Zoeken:
Home
GO! Informatie
Melden
PBM+VGWM handhaving
Toolboxen
Pas scanner
Update in de keet
Bij nood & ongevallen

Ontvang dit document per e-mail.

E-mailadress:

    
01 Arbozorg en organisatie van de arbeid
 > Medewerkersonderzoek
Introductie

Een fijne werkomgeving en een prettige samenwerking binnen je team dragen bij aan een goede, gezonde organisatie. Om te achterhalen welke aspecten binnen Heijmans Infra positief worden gewaardeerd en welke aspecten eventueel verbeterd kunnen worden, wil de directie van Heijmans Infra graag onderzoek doen naar de tevredenheid van medewerkers over hun werk. Deze toolbox is een introductie voor deelname aan het "Heijmans medewerkersonderzoek".

Het doel van het medewerkersonderzoek is:

 Inzicht te krijgen in:

  • de tevredenheid;
  • de betrokkenheid;
  • en de motivatie.

van de medewerkers.

Inzicht te krijgen in:

  • de sterke punten van Heijmans;
  • de verbeterpunten voor Heijmans totaal en voor alle business units en afdelingen;
  • de scores van Heijmans Infra ten opzichte van andere partijen in de branche (benchmark);
  • hoe professioneel de cultuur bij Heijmans is;
  • wat jezelf beter kunt doen.

De thema's:

  • Inhoud van het werk;
  • Direct leidinggevende/leiderschap;
  • Werkdruk;
  • Duurzame inzetbaarheid;
  • Persoonlijke ontwikkelin;,
  • Management;
  • Samenwerking;
  • Communicatie;
  • Sfeer en cultuur;
  • Ongewenst gedrag door collega's;
  • De kernwaarden.

Op welke wijze wordt het onderzoek uitgevoerd?

  • Online;
  • Je ontvangt een e-mail met een persoonlijke inlogcode;
  • Geschikt voor alle apparaten: computer, tablet en smartphone;

Welke soort vragen kun je verwachten?

  • De vragenlijst bestaat vooral uit stellingen;
  • Deze stellingen kun je beantwoorden door je keuze aan te vinken;
  • Er zijn ook een aantal open vragen, waarbij je je antwoord als tekst kunt intypen.

Onder de deelnemers worden drie dinerbonnen t.w.v. € 75,00 verloot. Om de anonimiteit te waarborgen wordt de prijzentrekking door het bureau DUO verzorgd, het bureau dat ons helpt bij het uitzetten van de enquête en de enquêteresultaten verwerkt.

De digitale enquête wordt op 1 november verspreid en voor 21 november moet je deze hebben ingevuld. Je ontvangt de enquête via je Heijmans e-mailadres.

Het invullen van de enquête duurt max. 20 minuten. De antwoorden die je geeft zijn anoniem en privacy is gewaarborgd! We willen je vragen om voldoende tijd te nemen om de vragenlijst volledig in te vullen. Hoe meer medewerkers het invullen, hoe meer zaken we binnen Heijmans Infra kunnen verbeteren.

Als je Heijmans account verlopen is (na 3 maanden niet te hebben gebruikt) dan ontvang je op 1 of 2 november een brief op je huisadres met een nieuwe inlogcode en een nieuw wachtwoord.

De procedure van het instellen van de inlogcode en nieuw wachtwoord klik: hier

Heb je hulp nodig bij het invullen van de enquête kan je dat samen doen met je uitvoerder of met de regionale secretaresse van je Business Unit.